300041, г.Тула, Красноармейский пр-т, д. 1, подъезд 4, этаж 2.
с 9 до 18 часов в будни
сб-вс - выходной (возможны встречи по договоренности)
А также:       Пишите мне в WhatsApp Пишите мне в Viber Я в Instagram Я в Facebook Я в VK

Мария (25.12.2010 г.)

Вопрос:

Михаил Алексеевич, скажите, пожалуйста, кого можно считать одинокой матерью, применительно к ч.4 ст. 261 ТК РФ, предусматривающей отсутствие возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя? Заранее спасибо.

Ответ:

Добрый день. В законодательстве понятия «мать одиночка» или «одинокой матери» нет. Но по сложившейся практике помимо случаев смерти одного из родителей или его отсутствия с момента рождения, по такое понятие также должны попадать работники, у которых второй родитель ребенка не может осуществлять воспитание ребенка по состоянию здоровья, длительно отсутствует, находится в местах лишения свободы, уклоняется от воспитания детей и т.п. случаи. Конкретного перечня нет.

Задать вопрос адвокату

Назад, к списку всех вопросов