300041, г.Тула, Красноармейский пр-т, д. 1, подъезд 4, этаж 2.
с 9 до 18 часов в будни
сб-вс - выходной (возможны встречи по договоренности)
А также:       Пишите мне в WhatsApp Пишите мне в Viber Я в Instagram Я в Facebook Я в VK

Юрист по трудовым спорам

        На данный момент компетентная юридическая консультация становится все более востребованной для разных категорий граждан. Согласно статистике последних лет, наиболее популярны консультации по трудовому праву. Возникает вопрос, почему юрист по трудовым спорам вынужден сталкиваться с перманентным увеличением спроса на оказываемые им юридические услуги? Оказывается, ничего удивительного в этом нет. Причина явления кроется в интенсивном развитии предпринимательской деятельности, где хозяева бизнеса ради процветания предприятия вынуждены закрывать глаза на права и интересы работников.

        Подобные ситуации на частных предприятиях сегодня не являются исключением, а, к сожалению, становятся закономерностью. Существенное ухудшение положения в сфере соблюдения трудового кодекса произошло с началом экономического кризиса, разразившегося в 2009 году. Тогда многие работники, знавшие о своих законных правах, были вынуждены работать на тех условиях, которые были выгодны работодателю. Именно на тот период постоянно регистрировались особо грубые нарушения трудового кодекса, а работники, чьи права были ущемлены, стали обращаться в организации, оказывающие юридические услуги.

        Было бы неправильно говорить будто за несколько лет ситуация коренным образом изменилась. Несмотря на то, что экономический кризис пошел на спад, некоторые недобросовестные руководители по-прежнему нарушают трудовое законодательство, вынуждая своих сотрудников улаживать трудовые споры в судебном порядке. Но юрист по трудовым спорам придерживается того мнения, что немало соотечественников подвергаются регулярному ущемлению законных прав на рабочем месте и не подозревают об этом либо предпочитают не замечать эти досадные моменты.

         Такой подход к своим законным правам не только не желателен, но и противоречит ныне действующему законодательству. Если вы столкнулись с фактом нарушения собственных прав на предприятии и умалчиваете подобную информацию, опасаясь немилости со стороны начальства, вы покрываете правонарушителя. Между тем, организации, оказывающие юридические услуги, могут посодействовать восстановлению справедливости.

        Юрист по трудовым спорам - это реальная возможность восстановить свои законные права. Но для того, чтобы воспользоваться этой возможностью, не следует жить только лишь сегодняшним днем, так как нужно думать о последствиях.

       Итак, перечислим несколько причин, согласно которым работники, чьи права регулярно ущемляются, должны обращаться в организации, оказывающие юридические услуги.

          Прежде всего, сотрудник, решивший отстаивать свои права, ничего не теряет. В случае отказа в иске или в проигрыше и работник, и работодатель остаются при своем.

       Кроме того, в соответствии с действующим законодательством, исковые заявления по трудовым спорам не подлежат обложению государственной пошлиной.

         И, напоследок, следует принимать во внимание, что в большинстве случаев закон оказывается на стороне работника. Разумеется, многое зависит от того, какой юрист по трудовым вопросам будет отстаивать ваши права в судебных инстанциях.